Muncă în Olanda

VINO CU NOI SĂ DESCOPERIM OLANDA!

Cunoscută ca și “Țara lalelelor”, Olanda este într-adevăr patria florilor, a legumelor, a bicicletelor, a disciplinei, a muncii bine organizate!

Dacă ai ales să lucrezi în Olanda, trebuie să respecți toate regulile și legislația acestei țări. Vei vedea și învăța noi tehnici de lucru în domeniul agricol/zootehnic și vei căpăta o nouă perspectivă despre performanța în aceste domenii.
Munca are loc după principiile și valorile olandezilor. Neîndeplinirea sarcinilor de lucru sau a standardelor solicitate de angajator, pot duce imediat la concediere.
Atitudinea lucrătorului față de muncă și colegi trebuie să fie una pozitivă, constructivă. O atitudine „nepotrivită” de asemenea va duce la concediere imediată. Angajatorii olandezi apreciază (chiar solicită) abilitatea de a învăța standardul de muncă solicitat în cel mai scurt timp.

Eficiența este la cele mai ridicate cote în Olanda! 

Printre cele mai complexe echipamente folosite în agricultură sunt inovate și construite în Olanda.
Dacă vrei să descoperi nivelul superior a ceea ce înseamnă agricultură și tehnologii agricole, te așteptăm!

MUNCA ÎN AGRICULTURĂ poate fi la:

• Flori (în sere sau câmp) și implică: plantare, sortare, recoltare, ambalare,  diverse alte munci necesare. Se lucrează la lalele, crizanteme, lisianthus, crini, trandafiri, orhidee, gerbera, bujori cât și flori cultivate în ghivece, sau flori cultivate în câmp: bujori, floarea soarelui ornamentală.
• Fructe (în sere sau în câmp) și implică: plantare, recoltare o mare varietate de fructe: mere, pere, cireșe în livadă sau în sere/solarii căpșuni, zmeură, afine, mure.
• Legume (în sere și/sau câmp): in sere = tomate, ardei, vinete, castraveți sau în câmp salată, broccoli, ceapă, morcovi, conopidă, varză.
  
  

Puteți fi solicitat să lucrați orice alte munci generale în fermă pe lângă aceste culturi (curățat sere, curățenie generală, plantare, pregătire pentru livrare, etichetare, ambalare, încărcat-descărcat, …) în funcție de necesitățile fermei.

MUNCA ÎN ZOOTEHNIE

Munca poate fi la hrănire (și pregătirea hranei), efectuarea tratamentelor medicale, îngrijire, curățenie, ajutat la fătat și muls – mecanizat (acolo unde este cazul) și orice alte munci generale în fermă.

Fermele pot fi de porci, vaci, oi/capre sau păsări. 

Unele ferme de vaci produc și brânză, astfel că ai ocazia să înveți tehnologia olandeză de producere a specialităților de cașcaval.

Orice alte munci adiționale specifice companiei unde lucrezi. Uneori poți lucra la o companie care are mai multe locații, astfel că te vei deplasa de la un loc de muncă la altul pe durata aceleiași zile. 

Munca în fabrici poate fi: 
– la piese din aluminiu (sortare, ambalare, curățare, pregătit pentru livrare);
– fabrici de produse alimentare (mezeluri, conserve, condimente);
– fabrici care produc produse turnate din beton (pereți, planșee, garduri);
– fabrici de cărămizi și pavaje.
– fabrici ce produc hrană pentru animale (căței în special)
– fabrici ce taie și ambalează carne proaspătă de pui – tăierea se face mecanizat, dvs ambalați produsele în cutii și pregătiți pentru livrare produsele 

Munca în fabrici de obicei necesită permis de conducere (minim unul din doi lucrători) și cunoștințe medii de limba engleză/germană (minim unul din doi lucrători).

Munca la depozite poate fi la:
– pregătirea comenzilor – produse de uz general sau pentru grădină, electronice/electrocasnice, îmbrăcăminte/încălțăminte, produse cosmetice, produse alimentare, produse congelate, cadouri.
Munca are loc in hală – depozit, posibil să folosești liza electrică sau stivuitor, computer și alte device-uri.  

Munca aici necesită permis de conducere auto (cel puțin unul din doi lucrători) iar uneori și permis/atestat pentru stivuitor cât și cunoștințe medii de limba engleză (cel puțin unul din doi lucrători). 

ORE DE MUNCĂ: se poate lucra între 38-50 ore la săptămână, în funcție de vreme, starea culturilor și a comenzilor.
In Fabrici si depozite, de obicei se lucrează 38-42 ore la săptămână.

În medie, anual se poate lucra maxim 42-45 ore la săptămână, chiar dacă în unele săptămâni veți lucra doar 35 ore, în altele veți lucra poate 50 ore.
Trebuie să fiți flexibili în privința orelor de muncă și să nu lipsiți de la muncă. Absența nemotivat poate duce la concediere pe loc.

Salariul în Olanda este în funcție de vârsta lucrătorului și domeniul de activitate. 

Pentru majoritatea locurilor de muncă salariul este:

• 18-20 ani = 10,62 Euro brut/oră (aproximativ 9,85 E net/ora)
• 20-21 ani = 12,20 Euro brut/oră (aproximativ 11 Euro net/oră)
• peste 21 ani = 13,27 Euro brut/oră (aproximativ 11,5 Euro net la oră) 
  
  

CAZAREA este de obicei la casă. Uneori sunt și apartamente sau locuințe comune cu mai multe camere, închiriate sau proprietatea angajatorului și unde locuiesc de obicei câte 2 persoane în cameră.
Angajatorul nu vă oferă hrană. Aveți facilități pentru gătit și păstrat hrana. Ceea ce vă cumpărați și gătiți, aceea veți mânca. Mâncarea este de obicei mai scumpă în Olanda decât in România.

Costul cazării: între 85-116.5 Euro/săptămână cu toate utilitățile incluse, în funcție de locație. Chiria de obicei se reține din salariu. Sunt și situații când chiria trebuie achitată direct la proprietar de către lucrători. Veți prim aceste detalii la oferirea jobului.
Deplasarea de la cazare la locul de muncă se poate pe jos (la distanțe mici de câteva sute de metri), cu bicicleta (1-10 km) sau cu mașina (la distanțe peste 10 km).
Biciclete – vă oferă angajatorul, dacă este necesară o bicicletă pentru deplasarea cazare-muncă.
Mașina – nu toți angajatorii pun la dispoziție mașini pentru deplasarea cazare-muncă. Cine merge cu mașina personală, are loc de parcare de obicei la cazare.

Bucătăria disponibilă la comun pentru toți cei cazați împreună.

Este util să aduci cu tine: lenjerie de pat, pătură/sac de dormit, pernă, vase pentru gătit, prosoape, articole pentru igiena personală și desigur, câteva rânduri de haine de muncă.

IMPORTANT dacă nu păstrați curățenia la cazare, proprietarul vă poate cere să părăsiți cazarea cât mai urgent. Aceasta de obicei înseamnă și pierderea jobului. La cazare trebuie să respectați colegii cu care locuiți cât și vecinii. 
Dacă vecinii fac reclamații împotriva dvs (zgomote, muzică tare, gălăgie …) proprietarul vă poate cere să părăsiți cazarea. 

Tratează-i pe ceilalți cum ai vrea tu să fi tratat și totul va fi bine! 

TRANSPORTUL

Compania nostră nu face trasnport persoane!

Întotdeauna dvs achitați costul transportului până în Olanda către firma cu care vă veți deplasa. De obicei, biletul la autocar/microbuz costă aproximativ  150Euro, depinde de firma de transport cu care mergeți și vă poate duce direct la destinație (cazare).
Dacă vă deplasați cu avionul, trebuie să vă organizați transferul de la aeroport-cazare. Angajatorul nu vine să vă preia din aeroport sau gară, este responsabilitatea lucrătorului să ajungă la locul de muncă/cazare.

Proprietarul casei nu face cazări noaptea. Organizați-vă sosirea ca să ajungeți înainte de ora 20.00.

Angajatorul vă pune la dispoziție biciclete (cel mai adesea) sau autoturism (foarte rar) pentru deplasarea de la cazare la locul de munca și retur.
Transportul poate fi contra cost sau gratuit (combustibilul).
Unii lucrători își cumpără un scuter (dacă au abilitatea și permisul auto necesar) după ce ajung în Olanda și astfel se deplasează mult mai ușor și mai rapid.

 
Dacă nu poți să mergi pe bicicletă, aceasta poate fi o mare problemă în Olanda, deoarece bicicleta este cel mai folosit mijloc de transport cazare-muncă, chiar și de către cetățenii olandezi.
Pentru bicicletă vi se poate reține o garanție din primul salariu, garanție ce o veți primi înapoi la plecare, dacă predați bicicleta în starea tehnică de la primire.
La semnarea contractului primiți informațiile specifice locului dvs de muncă.
Dacă doriți să mergeți cu autoturismul personal, este posibil – în majoritatea cazurilor – doar dacă aveți asigurarea și inspecția tehnică valabile pe toată durata contractului.